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第一章 总则
第一条 永利官网学生会是全院学生的群众组织。在公司党委和团委的指导下，本着务实求新的宗旨，围绕教学中心积极主动、独立自主地开展各项工作,为同学们服务。
第二条 本学生会的宗旨是：按照社会主义物质文明和精神文明的要求，在公司党委的正确领导和团委的有力奋斗指导下,开展自我教育、自我管理、自我服务的活动，维护同学的正当权益，反映同学的意见、建议和要求，努力成为本院学生与其他学院和校联系的纽带和桥梁，协助本学院创造良好的教学秩序和学习生活环境，使全体同学成为符合社会主义现代化建设需要的合格人才。
第三条 本学生会以党在社会主义初级阶段的基本路线为方针，团结和组织本学院同学，积极配合校学生会，完成下列任务：
(一) 围绕学校对大学生的培养目标，开展适合学生、生动活泼的思想教育、社会实践和文娱体育等各种活动；
(二) 对学生日常的生活秩序实行自我管理；在维护学校、本院整体利益的同时，更好地代表和维护学生的正当权益，做到上情下达、下情上传；
第四条 本学生会的一切活动以《中华人民共和国宪法》为最高准则。
第二章 会员
第五条 凡在本院注册的学生，即为本学生会会员。
第六条 本学生会会员享有如下的权利：
(一) 在本学生会内享有选举权和被选举权；
(二) 有批评和监督学生会的工作部门、工作人员的权利；有对本学生会提出建议、询问和要求取得答复的权利；
(三) 参加本学生会举行的各项群众性活动的权利；
第七条 本学生会会员必须履行下列义务：
(一) 遵守本学生会章程，完成本学生会委托的工作，积极参加本学生会的活动；
(二) 遵守学校的规章制度，尊师爱校、团结同学、勤奋学习、努力提高思想水平和道德修养，完成学校规定的学习任务。
第三章 学生会干部制度
第八条 干部的素质要求：
学生干部必须热爱祖国，拥护中国共产党，坚持四项基本原则,遵纪守法，作风正派；
具有全心全意为本院同学服务的精神，务实、求新，严谨，甘为公仆的行为作风；
服从上级领导，有较强的组织能力和办事能力，敢于创新，并善于利用时间，努力学习，永不自满；
认真负责本职工作，严格执行本职的权利与义务；
经常开展批评与自我批评，敢于与一切坏人坏事及损害集体利益行为作斗争；
具有强健的体魄和旺盛的精力。
第九条 干部产生的办法:
学生干部的产生，必须遵循民主集中制的原则，在公平、公正、公开的前提下，采取自荐、推荐等形式，经过面试，试用，再由本院四大机构投票决定，上报学院领导、辅导院审批；
在特殊情况下，学生干部也可以由组织制定，任命或招聘等形式产生。
第十条 学生会委员会职责
在学生代表大会闭会期间，讨论、决定学生会工作职能、工作方针、
工作理念、工作策略的定位；
审批通过学生会的有关条例、制度、办法和总体工作计划等；
监督、审查、协调学生会各部门工作；
决定学生会机构的设置和学生会人员任免事项；
学生会换届委员会委员候选人的审核工作，提名下届委员会的候选人；
行使学生代表大会授予的其它职权。
第十一条 主席的职责：
全面负责学生会的工作；
主持召开部长会议及全体委员会议，总结布置工作，并听取意见和批评，不断改进工作；
定期向上级领导总结汇报工作，并及时取得领导的指示和指导；
善于捕捉时代的信息，结合本分会的实际情况，不断提出富有创造性的学生会工作构想，并以开拓精神开创学生会工作的新局面；
在考察干部工作的同时，还切实关心他们的学习和生活的各种问题。
第十二条 副主席的职责：
协助主席全面开展工作，指导或间接参与所负责部门的工作；
经常向主席反映各部门的情况，充分发挥主席联系各部正副部长的纽带作用；
不断提出自己对学生会工作的意见和建议，做好所负责部门的思想工作。
第十三条 主席助理的职责：
协助主席的工作，及时向主席反映委员思想动态以及学习、工作和生活情况；
负责学生会档案工作，帮助主席处理日常工作。
第十四条 部长的职责：
富有创造性地开展本部的工作；
定期向主席汇报工作，并及时取得其对部门工作的支持和帮助；
关心部委的成长并向主席团反映他们的意见和建议；
团结其他部门，共同搞好工作，对其他部门工作有建议，批评的权利；
第十五条 副部长的职责：
出色地完成所承担的各项任务；
有责任提出利于本部或学生会的建议。
第十六条 委员的职责：
积极主动协助正、副部长开展工作；
在各项工作中努力提高自身的综合素质。
第十七条 干部的罢免：
政治思想上有错误言行，违法乱纪，造成不良影响者；
学习成绩差，每学期考试两科以上（包括两科）不及格者；
工作、生活作风不端正，严重影响学生会声誉，在同学中产生不良影响者；
在学生会内部“拉帮结派”，影响学生会整体工作及各部工作者；
无故不参加学生会会议、活动（包括各项工作）达3次及以上、屡教不改者；
违反国家法律或校纪、校规、受警告以上处分者；
凡是达到以上诸条之一者作自动退出学生会论处；
对在任的有较大失职行为或无作为的部长，经学生会常委会决定可随时撤换；
副部长对部长负责，对不合格者，主席团与部长可向全委会提议撤换，并由全委会作出撤换与否的决定；
部委之撤换由部长提议，报全委会审批，委员有权在全委会提出对部委的撤换。
第十八条 学生干部的汇报、管理和考核：
严格执行副部长对部长负责、部长对主席团负责的制度，每一项重大活动必须向所分属主席团的成员汇报计划和总结；
严格执行签到、签退制度，因故不能签到的必须按规定的程序进行请假；
各干部每学期作一次述职报告并写工作总结，由上级进行考核。
第四章 学生会会议制度
第十九条 会议制度
学生会会议分全委会、部长级会议、学生会例会和部门内部会议；
所有会议严格执行签到、签退制度，因故不能签到的必须按规定的程序进行请假，要求各干部按时到会并作好记录；
会议主持人应负责做好“学生工作会议记录”；
会议记录须送办公室存档。
第二十条 签到制度
每次会议及活动的签到除特殊情况下由办公室负责；
学生会的每位干部需在会议或活动规定的时间后5分钟前签到；
若在规定的时间后5至30分钟内签到属迟签，30分钟以上为缺席，不予签到；
签到的考核将计入年终学生会优秀学生干部考核，并明确实行奖惩制度。
第二十一条 签退制度
每次活动结束后进行签退，特殊情况除外；活动结束后安排到有任务的人员没有完成任务或中途离场，其签退无效；
签退的考核将计入年终分会优秀学生干部考核，并明确实行奖惩制度。
第二十二条 请假制度
每次会议及活动的请假均需在会议及活动前出示书面请假条；
若时间紧迫，可事后3天内补回，但需事先知会办公室；
请假需写六百字书面申请，并附有部长、分管主席、主席、辅导员签字，再通知此次会议及活动的负责人，最后请假条交回办公室；
请假的考核将计入年终分会优秀学生干部考核，并明确实行奖惩制度。
第五章 工作机构权限
第二十三条 办公室的工作权限：
积极做好会议的签到、签退及记录工作，加强与校学生会的联系，每月认真上交计划与总结，负责制度的起草、文件的存档与档案的管理。收集学生会各部的方案、总结、和计划，进行办文工作。加强同各班班长的交流，构筑和谐高效的机构氛围。
第二十四条 人力资源部的工作权限：
负责学院招新纳干、录用以及干部培训工作；做好学生干部的绩效考核及评优工作；管理四大机构干部档案；提供干部情感交流平台；负责人力资源规划以及各项工作的人员调配。
第二十五条 学术部的工作权限：
以促进学习，培养同学的综合能力为目标，组织有关讲座、辩论赛、普通话和英语演讲或朗诵比赛及各种学术经验交流活动，协助学院教务员老师开展教务工作，创造良好学风，丰富同学们的课余生活。
第二十六条 社会实践部的工作权限：
组织本院广大学生开展“三下乡”社会实践活动；负责学生会各项外联工作，负责设计学生活动中商家宣传方案。
第二十七条 宣传部的工作权限：
响应公司党委号召及结合校、院的实际情况，及时宣传校、院的各项决议和活动，并与团委宣传部共同出好每期的墙报；负责联系各班级宣传委员。
第二十八条 生活部的工作权限：
深入同学、了解同学需要、反映同学心声、及时向领导汇报,积极主动为同学排忧解难，负责学院财物管理、报销工作，以及学院各项后勤工作；要监督管理生活委员的工作开展。
第二十九条 文娱部的工作权限：
负责开展有益大学生身心健康，具公司专业特色的文艺活动，丰富同学们的文化文娱生活，为具有才能与热情的同学提供一个展现自我、实现自我的舞台，并积极配合学校学生会文娱部做好文娱工作，要监督管理文娱委员的工作开展。
第三十条 体育部的工作权限：
积极配合校学生会体育部组织参加各种体育活动，并结合本学院实际情况开展丰富多彩的体育活动，增强同学们的体质，提高运动水平。
第三十一条 信息科技部的工作权限：
各部举办活动时，负责音响、麦克风、灯光、投影仪等设备的使用与管理，负责活动的摄影与录像，并负责事后的修改与剪辑工作，更新公司网站的信息，及时介绍我学院的最新动态。
第六章 附则
第三十二条 本会章程的解释权归永利官网学生会。
第三十三条 本章程自永利官网常委会审议通过之日起执行。