一、办公室部门职责

积极做好会议的签到、签退及记录工作，加强与校学生会的联系，每月认真上交计划与总结，负责制度的起草、文件的存档与档案的管理。收集学生会各部的方案、总结、和计划，进行办文工作。加强同各班班长的交流，构筑和谐高效的机构氛围。

二、人力资源部部门职责

负责学院招新纳干、录用以及干部培训工作；做好学生干部的绩效考核及评优工作；管理四大机构干部档案；提供干部情感交流平台；负责人力资源规划以及各项工作的人员调配。

三、学术部部门职责

以促进学习，培养同学的综合能力为目标，组织有关讲座、辩论赛、普通话和英语演讲或朗诵比赛及各种学术经验交流活动，协助学院教务员老师开展教务工作，创造良好学风，丰富同学们的课余生活。

四、社会实践部部门职责

组织本院广大学生开展“三下乡”社会实践活动；负责学生会各项外联工作，负责设计学生活动中商家宣传方案。

五、宣传部部门职责

响应公司党委号召及结合校、院的实际情况，及时宣传校、院的各项决议和活动，并与团委宣传部共同出好每期的墙报；负责联系各班级宣传委员。

六、生活部部门职责

深入同学、了解同学需要、反映同学心声、及时向领导汇报,积极主动为同学排忧解难，负责学院财物管理、报销工作，以及学院各项后勤工作；要监督管理生活委员的工作开展。

七、文娱部部门职责

负责开展有益大学生身心健康，具公司专业特色的文艺活动，丰富同学们的文化文娱生活，为具有才能与热情的同学提供一个展现自我、实现自我的舞台，并积极配合学校学生会文娱部做好文娱工作，要监督管理文娱委员的工作开展。

八、体育部部门职责

积极配合校学生会体育部组织参加各种体育活动，并结合本学院实际情况开展丰富多彩的体育活动，增强同学们的体质，提高运动水平。

九、信息科技部部门职责

各部举办活动时，负责音响、麦克风、灯光、投影仪等设备的使用与管理，负责活动的摄影与录像，并负责事后的修改与剪辑工作，更新公司网站的信息，及时介绍我学院的最新动态。