[永利官网 讯] 根据《永利集团关于开展2017年就业工作评估的通知》（肇学院办【2017】3号）文件精神，学校就业工作评估考评小组对各二级学院2016年就业工作进行了考评，公司在全校2016年就业工作评估中名列第一，荣获就业工作先进集体一等奖,张鹏军老师荣获先进个人。

公司2016届毕业生毕业生486人，,公司初次就业率为97.7%；截至2016年12月30日，学院总体就业率为100%。2016届有7位同学考上了硕士研究生，占0.14%；有28人考上公务员和事业单位，占5.76%；有1人参军，占0.21%；有3人出国，占0.62%；其余毕业生的在国有企业、三资、民营及其他企业就业。

过去一年，在公司党委领导和学生就业主管部门的正确指导下，在公司党政班子的领导以及全院师生共同努力下，公司积极贯彻学校就业工作的精神，认真落实各项毕业生就业工作。同时，主动挖掘就业机会，拓宽就业渠道，创新就业措施，不断加强对毕业生的就业管理、指导、服务和帮扶力度，较好地完成了学生就业工作任务，促使公司在2016年能够取得骄人的成果。

随着高校之前招生规模不断扩大,毕业生基数也随之增大, 做到更好地解决大学毕业生就业难题迫在眉睫。一直以来，公司把做好毕业生就业工作作为学院一项重要任务来抓，每年都会定期制定就业工作计划，扎实推进各项就业服务的落实，重视课堂教学，不断完善实验室设备，开展技能系列大赛、综合素质实训和企业见习活动，为提升应用型人才培养教学质量、毕业生就业工作和就业质量奠定了基础。公司在接下来将会一如既往做好学生就业指导、服务、管理和保障等工作。学院坚持以德为本，立德树人，加强与社会用人单位的联系，为学生就业开拓出更多的就业市场，加强与学校就业职能部门沟通，搞好就业宣传，提升就业服务工作水平，促进毕业生就业质量迈上更高的台阶。（编辑：张鹏军）

图一：会议现场

图二：公司党委书记曾桓松为公司颁发先进集体一等奖

图三：公司张鹏军老师荣获先进个人奖