（本网讯） 6月29日下午，公司在学院五楼会议室召开了全面彻底肃清李嘉、万庆良流毒影响专题民主生活会。本次会议由公司党委书记黎天宇主持，公司党委办公室、董事长办公室主任朱为鸿、副主任林晓忠出席了本次会议。

      会上，公司党委书记黎天宇通报了民主生活会的会前准备情况。之后，黎天宇书记代表班子作对照检查发言，他认真查摆了学院班子在是否存在“四个意识”淡漠，违反政治纪律和政治规矩；是否存在李嘉、万庆良流毒影响；是否存在“好人主义”和“事不关己思想”，对全面彻底肃清李嘉、万庆良流毒影响认识有偏差、反思不深刻、警示不到位；是否存在圈子文化、码头文化，搞小团伙、小山头、小圈子，拉帮结派，搞任人唯亲、以人划线；是否存在搞非组织活动和封建迷信活动，搞政商勾结，充当黑势力保护伞；是否存在违反中央八项规定精神，讲排场、摆阔气，信奉享乐主义、搞奢靡之风等方面存在的问题，深刻分析了产生问题的原因，提出了今后的努力方向、整改思路和整改措施。随后，黎天宇书记、颜春萍副书记、雷洪副经理和崔彩周副经理等党员领导干部根据民主生活会要求，分别作了个人对照检查发言，然后大家本着实事求是、出于公心、与人为善、帮助同志、共同提高的目的，开展了批评和自我批评。

      在自我批评方面，领导班子和党员领导干部个人作的对照检查发言，能够较好地聚焦6个方面需要查摆的问题进行深入查摆、深刻剖析，注意联系学院重点工作以及党性、思想、纪律、作风实际，联系“两学一做”学习教育开展情况，联系全面从严治党要求，把自身存在的问题讲清楚，把问题根源讲透彻，把整改措施讲具体，并提出了今后的努力方向和改进措施。提出的整改思路、措施和办法也是比较具体实在、切实可行的。自我批评做到开门见山，直奔主题，不拐弯抹角，批评抓住了问题的重点，触及主要问题。

      从互相批评的发言情况来看，主要负责同志和领导班子成员都要本着对组织、对同志、对事业高度负责的精神，直截了当、直奔主题，指出具体问题、提出改进建议。大家也做到坚持实事求是、出于公心、与人为善的原则，批评开门见山，批评符合实际。总的来说，领导班子成员之间的批评与自我批评做到了自我检查、自我教育、自我提高，达到帮助同志、增进团结、促进工作的目的，达到了预期效果。

      督导组组长、公司党委办公室董事长办公室主任朱为鸿对公司的民主生活会的开展情况进行了点评，他肯定了民主生活会进行了充分的准备，会议开得很规范、很深入，查摆问题、分析问题和整改措施能够与实际工资相结合，批评与自我批评环节有批评有回应，批评比较深入，回应也比较到位，所有环节能够按照规定的要求和程序开展，公司党委工作做得很好。最后祝主任提出了几个建议：一是公司党委要认真考虑基层党组织如何发挥作用的问题，如何推动学院的教学科研工作；二是领导班子成员要加强政治理论学习，提高政治站位，提高政治理论修养，提高理论指导实践的能力；三是要关心教师队伍建设，特别是年轻教师队伍建设，要用好准备引进的一批台湾教师，为教师做好服务；四是组织上要全方面关心教职工党员的工作学习，做好组织关怀工作。

      黎天宇书记要求领导班子及班子成员都要针对党员干部群众反映和民主生活会上查找出来的问题，逐个进行研究，明确整改重点，有针对性地提出整改方案和整改措施，制定整改任务书、时间表，限时进行整改。领导班子和领导班子成员要对具体问题要列出清单、建立台账，解决一个销号一个；对发生在师生身边、影响较大的问题，要高度重视、采取有效措施进行专项整治。

      本次会议对公司全面从严治党向纵深发展、增强反腐倡廉意识、持之以恒抓“四风”起到了重要的推动和巩固作用。